• Jl. Samarinda No. 11. Paal Lima, Kota Baru, Jambi
  • (0741) 40174, WA Center : +6281273071000
  • [email protected]
Logo Logo
  • Beranda
  • Profil
    • Overview
    • Visi & Misi
    • Struktur Organisasi
    • Tugas & Fungsi
    • Pimpinan
    • Satuan Kerja
    • Sumber Daya Manusia
    • Logo Agro Modern
  • Informasi Publik
    • Portal PPID
    • Standar Layanan
      • Maklumat Layanan
      • Waktu dan Biaya Layanan
    • Prosedur Pelayanan
      • Prosedur Permohonan
      • Prosedur Pengajuan Keberatan dan Penyelesaian Sengketa
    • Regulasi
    • Agenda Kegiatan
    • Informasi Berkala
      • LHKPN
      • LHKASN
      • Rencana Strategis
      • DIPA
      • RKAKL/ POK
      • Laporan Kinerja
      • Capaian Kinerja
      • Laporan Keuangan
      • Laporan Realisasi Anggaran
      • Laporan Tahunan
      • Daftar Aset/BMN
    • Informasi Serta Merta
    • Informasi Setiap Saat
      • Daftar Informasi Publik
      • Standar Operasional Prosedur
      • Daftar Informasi Dikecualikan
      • Kerjasama
  • Publikasi
    • Buku
    • Pedum/ Juknis
    • Infografis
    • Jurnal
    • Buletin
  • Reformasi Birokrasi
    • Manajemen Perubahan
    • Deregulasi Kebijakan
    • Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
    • Penataan dan Penguatan Organisasi
    • Penataan Tata Laksana
    • Penataan Sistem Manajemen SDM
    • Penguatan Akuntabilitas
    • Penguatan Pengawasan
  • Kontak
Thumb
104 dilihat       06 Mei 2026

PNS Baru BRMP Jambi Didorong Adaptif dan Berintegritas Hadapi Tantangan Kerja

KOTA JAMBI – Balai Besar Penerapan Modernisasi Pertanian (BRMP) Jambi memberikan arahan kepada pegawai yang baru dilantik menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di ruang rapat Kepala BRMP Jambi, Rabu (6/5). Kegiatan ini dipimpin Direktur Wilayah BRMP Jambi Yunimar, S.Si., M.Si., bersama Kepala Bagian Tata Usaha Hery Nugroho, S.P., M.P., sebagai bagian pembinaan awal untuk memperkuat kesiapan sumber daya manusia di lingkungan kerja.

Dalam arahannya, disampaikan bahwa perubahan status dari CPNS menjadi PNS harus diiringi peningkatan kompetensi, kemampuan beradaptasi, serta sikap profesional. Pegawai baru didorong untuk terus belajar, memahami tugas dan fungsi organisasi, serta menjaga integritas dan etika kerja sebagai pelayan masyarakat. Selain itu, pentingnya membangun mental yang kuat, sikap solutif, dan budaya kerja kolaboratif juga menjadi penekanan dalam menghadapi dinamika tugas ke depan.

Direktur Wilayah BRMP Jambi menegaskan bahwa ASN dituntut bekerja terukur dan memberikan dampak nyata bagi sektor pertanian. Melalui kegiatan ini, diharapkan PNS baru mampu menunjukkan kinerja yang produktif, kreatif, serta berkontribusi aktif dalam mendukung program swasembada pangan dan pembangunan pertanian berkelanjutan. (MW)

Prev Next

- BSIP Jambi


Pencarian

Berita Terbaru

  • Thumb
    Menuju Predikat Informatif, BRMP Jambi Perkuat Keterbukaan Informasi Publik
    11 Agu 2026 - By BSIP Jambi
  • Thumb
    Dari Sekolah Lapang ke Lahan, PM-AAS Langsung Diimplementasikan di Demplot Sarolangun
    11 Agu 2026 - By BSIP Jambi
  • Thumb
    Drum Seeder dan AWD Diperkenalkan, BRMP Jambi Perkuat PM-AAS di Sarolangun
    11 Agu 2026 - By BSIP Jambi
  • Thumb
    Sarolangun Satukan Langkah Percepat Swasembada Pangan Berbasis PM-AAS
    11 Agu 2026 - By BSIP Jambi
  • Thumb
    BRMP Jambi Dorong JIAT Atasi Kendala Pengairan Lahan OPLAH Sarolangun
    10 Agu 2026 - By BSIP Jambi

tags

Agrostandar

Kontak

(0741) 40174, WA Center : +6281273071000

[email protected]

Jl. Samarinda No. 11. 
Kel. Paal Lima, Kec. Kota Baru
Kota Jambi - Jambi
Indonesia
36128

https://jambi.brmp.pertanian.go.id

 

© 2025 - 2026 Balai Besar Penerapan Modernisasi Pertanian Jambi. All Right Reserved